La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) federal, Luisa María Alcalde, explicó, por medio de un video que fue posteado en redes sociales, qué son las utilidades, cuando deben ser repartidas a los trabajadores de empresas, y con un pastel, ejemplificó la parte que les toca.
A través de un video publicado en sus redes sociales, Luis María Alcalde dedicó un par de minutos para explicar de manera sencilla cómo será el reparto de utilidades este año y cuáles son las obligaciones de las empresas con sus trabajadores.
Empresas deberán hacer visibles los montos del reparto de utilidades 2023
En su explicación Luisa María Alcalde deja en claro que las empresas deberán hacer visibles los montos del reparto de utilidades 2023.
Además, menciona que todas las empresas del país están obligadas a repartir utilidades a sus trabajadores.
Señala que el reparto de utilidades es un derecho constitucional en donde se reconoce la contribución de las y los trabajadores, en la ganancia de las empresas. Posteriormente, señala que ‘el monto está fijado en 10%’, y enseguida ejemplifica con un pastel que tiene partida una rebanada.
‘Es decir, si estas fueran todas las utilidades de una empresa, entonces, el 10% debe ser repartido entre los trabajadores, de acuerdo a las ganancias del año fiscal anterior, en este caso concreto, de 2022’.
Menciona que aplica para todas y todos los trabajadores que hayan laborado, por lo menos, 60 días de ese periodo, ‘y aplica para todo tipo de empresas, siempre y cuando tengan, por lo menos, un año de creación, y hayan obtenido como utilidades un monto superior a 300 mil pesos’.
Este monto está fijado en el artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo en el que establece cuál es el método para repartir:
- 50 % por partes iguales según los días trabajados
- 50% de acuerdo a los salarios percibidos de manera proporcional
¿Cuánto tiempo tienen las empresas para entregar el reparto de utilidades 2023?
De acuerdo con Luisa María Alcalde, todas las empresas deberán entregar el reparto de utilidades 2023 entre el 1 de abril y hasta el 30 de mayo.
Cabe recordar que el reparto de utilidades es un derecho constitucional donde se reconoce el derecho a la contribución de los trabajadores en las ganancias de las empresas.
También, en caso de tener dudas, los trabajadores podrán acudir a la Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet) donde los podrán asesorar de manera gratuita.
Con información de Agencias
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