José Chedraui Budib, presidente municipal de Puebla, presentó el Violentómetro Laboral, una herramienta diseñada para identificar conductas normalizadas en los centros de trabajo, las cuales pueden escalar hacia casos de violencia, acoso u hostigamiento laboral y sexual, con el propósito de fortalecer la prevención y promover entornos seguros e igualitarios.
La estrategia es coordinada por la Secretaría de las Mujeres, encabezada por Zaira González, y se complementa con la Agencia contra el Acoso y Hostigamiento Laboral y Sexual, instancia que brinda orientación y acompañamiento jurídico y psicológico a personas servidoras públicas que enfrentan situaciones de violencia.
José Chedraui Budib aseguró que la administración municipal mantendrá una política de cero tolerancia ante cualquier conducta que vulnere la integridad de las mujeres en los espacios laborales, públicos o digitales.
“Priorizamos la prevención porque, para nosotras y nosotros, lo más importante es garantizar su dignidad y, por supuesto, su bienestar”, expresó el presidente municipal José Chedraui Budib.
De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, 27.9 por ciento de las mujeres de 15 años y más que han trabajado alguna vez ha experimentado algún tipo de violencia en el ámbito laboral, situación que evidencia la necesidad de fortalecer los mecanismos de prevención y atención.
Zaira González, secretaria de las Mujeres del municipio de Puebla, explicó que la violencia laboral no siempre ocurre mediante agresiones visibles, sino también a través de descalificaciones, intimidaciones, exclusión, comentarios ofensivos o una distribución desigual de las cargas de trabajo.
“Solo aquello que logramos nombrar puede prevenirse, el Violentómetro Laboral nos invita a reconocer conductas que durante mucho tiempo se consideraron normales y que hoy sabemos que vulneran los derechos de las personas”, señaló Zaira González.
La funcionaria agregó que prevenir estas prácticas permite mejorar las condiciones de quienes integran el servicio público y favorece una atención respetuosa hacia la ciudadanía, mientras la agencia especializada continuará recibiendo casos y ofreciendo acompañamiento a las personas afectadas.
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